12日晚间，碧桂园控股（02007.HK）发布公告称，结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降薪的请求，四人年薪均下降至一年12万（人民币，下同）。
杨惠妍为碧桂园现任董事局主席，莫斌则为集团总裁，他们二人调薪前的年薪分别为37万和300万。另外值得提及的是，除了杨惠妍，此番主动降薪的杨子莹及陈翀，均为碧桂园创始人杨国强家族成员。
自从今年第三季度出现流动性危机以来，碧桂园先后展开了境内及境外债的重组。此前，境内大部分债务已完成延期三年的重整，境外债务重整的相关工作亦在推进之中，内部人士透露，目前正积极与机构商谈方案。
日前，碧桂园召开内部月度管理会议上，杨惠妍表示，未来12个月公司主要有三项工作：保交付、保经营和保信用。“三保”里的第一项就是保交付，今年前11个月，碧桂园已累计交付房屋约50万套，交付面积6043万平方米；2024年的交付量预计超过40万套，数量仍然庞大。
与此同时，碧桂园还提出“积极自救保信用”，公司推进了多项自救措施。2023年，该公司削减行政费用开销，总额较2021年大幅降低近60%。此外，作为大股东的杨国强家族，持续为公司提供资金支持，上市至今已通过借款、增持股票、购买债券、以股代息等方式合计支持总额约410亿港元，且从未减持股票。
杨惠妍在内部会议上表示，“家族肯定会砸锅卖铁支持公司的，公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板。”她还透露，相关部门已经做过了敏感性分析，公司在保守情况下，未来10年内都不会发生资不抵债的情形。
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